在如今竞争激烈的商业环境下，企业要保持竞争力，除了不断提升员工的职业技能外，也需要加强对外部环境的了解与应对能力。而企业研学/游学活动正是帮助企业实现这一目标的有效途径之一。作为深圳市迈迪尔企业管理咨询有限公司的企业研学策划师，我亲身参观了阿里巴巴园区，并深刻感受到了企业研学活动的重要性和优势。

企业走进阿里巴巴游学-参观阿里巴巴园区的感受。

首先，企业研学/游学活动能够给企业带来丰富的学习资源和知识。参观阿里巴巴园区，我们不仅仅了解到了阿里巴巴的企业文化、发展历程和创新理念，还亲眼目睹了先进的科技设施和高度开放的工作环境。这对企业来说是一次宝贵的学习机会，能够借鉴先进的管理经验和思维方式，提升企业的竞争力。

其次，企业研学/游学活动能够激发员工的学习热情和创新意识。参观阿里巴巴园区，我们深切感受到了阿里巴巴员工的团队合作精神和积极进取的态度。这样的环境和氛围会激发员工的学习热情，激发他们不断学习和创新的意愿。而创新意识和团队合作精神正是企业在现代商业社会中所需要的核心素质。

跟着迈迪尔参观阿里——参观阿里巴巴智慧园区

阿里园区位于文一西路是一条连接余杭通向主城区的道路，宽阔的道路，绿化的隔离带，带来安全景观的同时，也伴随着道路之间的阻隔与难以跨越，带来距离的疏远。访客进入园区，要由园区的职工提前申请，申请成功凭发到你手机短信的ID号码到门口访客中心打印访客证件，凭证才可以进入园区。信息化带来智能化，对人财物的管理，更多地变成了对信息的管理。

在办公楼内部，很多会议室还有员工在讨论工作，有些甚至讨论得热火朝天。会议室的名字非常惹人注目，“寒山寺”、“问天涯”、“白云观”、“芙蓉楼”等武侠小说里的地名层出不穷。这是因为阿里巴巴董事局主席马云非常喜欢金庸的武侠小说，因此将这种武侠文化带入了员工的日常工作环境当中，而且很多员工的工作牌上都印有自己的“花名”，一般都是武侠小说里的人物，比如马云自己的花名叫“风清扬”，正是金庸的武侠小说《笑傲江湖》里的绝顶高手，所以即使是光看“花名”，也能反映出阿里管理层级别的高低。这也是马云塑造阿里文化的一个重要环节。

阿里巴巴总部包涵天猫、淘宝、阿里旅游、阿里云等阿里巴巴旗下的各个分部，总体感觉这里的员工很重视效率，工作基本不会拖泥带水，他们一直努力践行着阿里自己所标榜的价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。由此可以看出阿里的企业文化建设对员工工作态度影响是很深厚的。

这里有壁球馆、篮球场、羽毛球场、瑜伽房以及大量的室内运动器械，还有考验脑力的象棋围棋等桌面游戏设施。有很多员工在工作之后选择来这里做运动，既能够放松自己，又能够强健身体。这也体现了现代大型企业越来越重视人性化的管理方式。

如果你在阿里入职满一年就被称为“一年香”，

一年坛发、酒香四溢，

获得阿里徽章；

如果你在阿里入职满三年就被称为“三年醇”，

由内而外、酒香醇厚，

获得阿里玉坠；

如果你在阿里入职满五年则被称为“五年陈”，

内制外化、陈醉他人，

获得阿里戒指。

此外，企业研学/游学活动还能够促进企业内部的沟通和合作。在参观阿里巴巴园区的过程中，我们与其他企业的代表进行了交流和互动，分享了各自的见解和经验。这种交流不仅能够拓宽视野，还能够促进企业间的合作和合作伙伴关系的建立。而良好的沟通和合作是企业取得成功的基石。

企业走进阿里巴巴游学它能够提供丰富的学习资源和知识，激发员工的学习热情和创新意识，促进企业内部的沟通和合作。作为企业管理咨询公司，我们鼓励企业积极参与研学游学活动，提升企业的竞争力和创新能力。通过参观阿里巴巴园区，您将有机会亲身感受到先进的企业管理理念和文化氛围，从而为企业的发展指引方向和提供灵感。让我们一起携手前行，共同开创企业发展的新篇章！