在现今竞争激烈的商业环境下，企业要保持竞争优势，除了提高内部管理水平，了解行业动态外，更需要不断学习了解先进企业的经验和文化。与此同时，大数据已经成为企业发展的关键驱动力。为了帮助企业更好地理解阿里巴巴的成功之道和大数据应用，深圳市迈迪尔企业管理咨询有限公司推出了一项精心策划的企业研学游学活动——参观阿里西溪园区，学习阿里文化与大数据。

我们独具特色的企业研学/游学活动策划包括：

专业导师引领：由经验丰富的导师全程陪同，为企业提供专业指导和解答。

多样化的学习方式：通过参观、交流座谈、讨论等方式，深入了解阿里文化和大数据应用实践。

互动体验：允许参与者与阿里工作人员互动，了解企业运营和工作情况。

为开拓视野，扩大企业学习沟通与交流，借鉴阿里巴巴企业先进管理经验，提升公司对互联网、大数据等先进技术的运用能力。某银行60位管理人员在迈迪尔的带领下，走进杭州阿里巴巴总部深度学习阿里文化和阿里大数据。

参观阿里巴巴西溪园区：走进阿里巴巴访客中心，首先由阿里工作人员以全面、生动的讲解方式，为大家阐述阿里整个发展历程、企业文化、涉及领域以及未来期望等。对阿里巴巴“让天下没有难做的生意”的使命以及“客户第一、员工第二、股东第三”，“拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业”等企业文化和主要核心价值观进行了深度了解。

我们看到了期待已久的阿里Zui有特色的文化空间、文化墙、枫林晚，阿里巴巴园区随处可见的雕塑等艺术品，充分展示了阿里巴巴的谦逊和脚踏实地、奋发向上的企业精神令我们大开眼界。在园区的访客中心、咖啡厅、行政办公楼甚至道路上，随处可见三五成群坐在一起讨论工作的阿里员工，真切感受到了行业精英们的思想碰撞以及高昂的工作热情。

一面面充满故事的墙面，一句句激荡内心的标语，都值得我们为之驻足留影，但犹以一面“一年香，三年醇，五年陈”的企业文化墙，让我们久久驻足，细细品读。在阿里，用酒的年份来定义入职年份，入职满一年称为一年香，满三年称为三年醇，满五年称为五年陈。五年很长，因为爱历久弥新；五年很短，因为102年的承诺才刚刚发芽。工作满五年奖励戒指一枚，这戒指里，有青春、有奋斗、有回忆！这种精神激励其实也是企业留人方式之一！在阿里戴上五年陈戒指，纪念那些年的成长与蜕变，谢谢曾经努力的自己。阿里人调侃，每个人都戴两个戒指，左手老公送的，右手马云送的！

主题分享：《阿里巴巴大数据建设和场景应用》
1.0     阿里巴巴生态布局：
2.1 大数据攫取
2.2 点线面
3.1 大数据应用；
3.1.1 大数据应用零售业；
3.2 大数据应用金融业；
3.3 大数据应用医药业；
3.4 大数据应用在文化娱乐产业；
3.5 大数据应用物流业
3.6 大数据应用汽车行业
4.1 互联网化三步骤；
5.1 大数据时代潮流
6.1大数据本质；

通过此次阿里巴巴学习，我们亲身感受到了阿里的互联网思维和创新模式，对标阿里巴巴找到自己明显的差距，未来我们将进一步加强企业文化建设，增强企业凝聚力，线上线下相结合，借助大数据平台提升企业竞优势，打造一支强有力的企业团队。

对标学习阿里，就找迈迪尔，从公开课到定制班，从管理到铁军，合作形式和内容多样化！欢迎合作！

企业游学活动的优势不言而喻：

学习借鉴先进经验：通过参观先进企业，了解其成功之道，可以借鉴其经验并应用于自身企业。

拓宽思路：接触不同的企业文化和思维方式，可以拓宽思路，提高创新能力。

激发团队活力：团队活动可以增强团队合作和凝聚力，激发员工内在潜力。

了解市场趋势：通过学习先进企业的实践经验，可以快速了解行业发展趋势，把握市场机遇。

加强企业内部管理：借鉴阿里的管理模式和营销策略，提升企业内部管理和运营水平。

作为企业管理咨询公司，在一系列精心策划的企业研学游学活动中，我们秉承观察者的风格，全方位的学习体验。通过参观阿里巴巴的西溪园区，您将深入了解阿里的企业文化、创新理念和大数据应用实践，从而获得启发和启示，为企业的可持续发展提供新的思路和动力。

我们诚挚地邀请您的公司积极参与我们的企业研学游学活动，与阿里巴巴企业面对面交流，开阔思维，达成共赢之道。无论是小型创业公司还是大型企业集团，都能从中受益匪浅。了解更多详情，请联系我们的团队。